10 μακροοικονομικές τάσεις στην εκπαίδευση
Μια μελέτη έχει αποκαλύψει το 10 μακροοικονομικές τάσεις στην εκπαίδευση απαραίτητη για να ανταποκριθεί στην παγκόσμια ζήτηση αριστείας και διαφοροποίησης των σχολών επιχειρήσεων. Το μέλλον της εκπαίδευσης. Νέες τάσεις και οι επιπτώσεις τους στις σχολές επιχειρήσεων είναι ο τίτλος της μελέτης που εκπόνησε το ICEMD - το Ινστιτούτο Ψηφιακής Οικονομίας του ESIC-.
Υπό την τεχνική καθοδήγηση του Manuel Serrano, καθηγητή του Advanced Course of Coolhunting του ICEMD και πρόεδρος της ισπανικής ένωσης Coolhunting και η συνεργασία των φοιτητών του, η μελέτη έχει ξεφλουδίσει 10 βασικές τάσεις που χρειάζεται η εκπαίδευση επί του παρόντος.
Έτσι, ενώ συνυπάρχουμε με την τελευταία λέξη της τεχνολογίας και την υπερσύνδεση των εργασιών, οι τάξεις και η εκπαίδευση γενικά δεν προσαρμόζονται γρήγορα σε αυτή τη νέα πραγματικότητα και το χειρότερο είναι ότι δεν είναι διατεθειμένοι να εκπαιδεύσουν επαρκώς τις νέες γενιές, το ενδιαφέρον για τον προγραμματισμό και τον κώδικα, για την επιθυμία τους να αναλάβουν και για την κοινωνική τους συνείδηση.
Ωστόσο, όλο και περισσότερα σχολεία, πανεπιστήμια και σχολές επιχειρήσεων στοιχηματίζουν στην καινοτομία και την προσαρμογή σε νέες τάσεις, σε καιρούς και διαφορετικά από τα υπόλοιπα, καθώς μπορούν να προσφέρουν στους μαθητές την κατάρτιση που χρειάζονται για ένα μελλοντικό περιβάλλον εργασίας γεμάτο αλλαγές.
10 βασικές τάσεις στην τρέχουσα εκπαίδευση
1. Η δύναμη των μαθητών
Το Ηλεκτρικοί Μαθητές θεωρούνται για πρώτη φορά ως επιχειρησιακά θέματα, όχι ως παθητικά αντικείμενα, και γνωρίζουν πλήρως τις ικανότητες και τα ταλέντα τους από ολοένα νεώτερες ηλικίες.
2. Ευτυχισμένος και υγιής
Πολλές πρωτοβουλίες έχουν προκαλέσει την αναζήτηση πνευματικής και σωματικής ευεξίας, καθώς και προσωπική και επαγγελματική ικανοποίηση. Η διασκέδαση και η διασκέδαση εκτός και εντός της εταιρείας έχουν ενσωματώσει στρατηγικές για τη μείωση του στρες και την προαγωγή της υγείας, με δυναμική διασκέδασης και παιχνίδια που ικανοποιούν τους εργαζόμενους.
3. Συνεχής μάθηση
Δεν υπάρχει πλέον μια "εκπαιδευτική εποχή" περιορισμένη στο χρόνο, η μάθηση πρέπει να είναι συνεχής και να διαρκέσει μια ζωή. Οι θέσεις εργασίας αλλάζουν και εξελίσσονται καθ 'όλη την επαγγελματική σταδιοδρομία, καθιστώντας απαραίτητη τη συνεχή αναθεώρηση και ενημέρωση των επαγγελματικών γνώσεων.
4. Απλή επιχειρηματικότητα
Αυτή η ιδέα είναι η επιχειρηματικότητα χωρίς τίποτα φανταχτερό, επενδύοντας τους ελάχιστους πόρους που απαιτούνται για την επικύρωση μιας επιχειρηματικής ιδέας και την προώθηση ενός έργου, εστιάζοντας σε αυτό που θέλει ο πελάτης και τις ανάγκες και την τιμή που είναι διατεθειμένη να πληρώσει και ξεκινώντας ένα ελάχιστο προϊόν βιώσιμη που επιτρέπει τις δοκιμές της στην πραγματική αγορά.
5. Τεχνολογικός προγραμματισμός
Αυτή η τάση αποκαθιστά την εργασία των ανθρώπων και διεκδικεί την ατομική δημιουργική διαδικασία. Είναι μια επιστροφή στις βιοτεχνίες, αν και χρησιμοποιούν νέες τεχνολογίες, οι οποίες είναι ήδη πλήρως ενσωματωμένες στην κοινωνία. Αυτό έχει προκαλέσει την κουλτούρα "maker".
6. Β τεχνολογίες, τεχνολογικές εφαρμογές
Τώρα στην τάξη χρησιμοποιείται η πιο σύγχρονη τεχνολογία για τη βελτίωση της εκπαίδευσης και την προσαρμογή της στις νέες εποχές: συνδέστε την τάξη με τον κόσμο, λύστε τα προβλήματα με τους μαθητές από άλλες χώρες, δημιουργήστε έγγραφα στο σύννεφο, εκμεταλλευτείτε ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο ...
7. Δυναμική παιχνιδιού ή gamification
Η ομαδοποίηση αποτελείται από τη χρήση της δυναμικής των παιχνιδιών σε μη ηθικά περιβάλλοντα, προκειμένου να προκληθούν συμπεριφορές και ενέργειες που στοχεύουν σε συγκεκριμένο και προμελετημένο σκοπό. Η Gamification είναι μια τάση που έχει εξαπλωθεί στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, της υγείας και της εκπαίδευσης τροφίμων, των στρατηγικών μάρκετινγκ και σχεδόν όλων των τομέων και των επιχειρηματικών τομέων.
8. Εταιρική κοινωνική ευθύνη
Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη είναι μια στρατηγική με την οποία οι εταιρείες συνεργάζονται με ΜΚΟ, διευκολύνουν την πρόσβαση των πιο μειονεκτούντων σε προϊόντα ή υπηρεσίες και συμβάλλουν στην ανάπτυξη της κοινότητας: Δεν είναι μόνο μια επικοινωνιακή στρατηγική, το περιβάλλον και οι άνθρωποι είναι σημαντικοί.
9. Η δύναμη της συνεργασίας
Η συνεργασία είναι ο νέος τρόπος ανάπτυξης, και αυτό είναι το μήνυμα που αρχίζουν να μεταδίδουν τα σχολεία των επιχειρήσεων στις αξίες και τα προγράμματα κατάρτισης.
10. Αγορά κοινής γνώσης
Η απόκτηση πληροφοριών μέσω των εκπαιδευτικών δεν είναι πλέον ο μόνος τρόπος. Οι πληροφορίες είναι ήδη προσβάσιμες χάρη στις νέες τεχνολογίες και το Διαδίκτυο. Τα πανεπιστήμια και τα σχολεία, πέραν των πληροφοριών, προσπαθούν τώρα να προσφέρουν στους σπουδαστές προγράμματα κατάρτισης και προσωπική και επαγγελματική εμπειρία.
Marisol New
