Ενεργή ακρόαση σε χώρους μετασχηματισμού

Η κοινωνία του 21ου αιώνα βυθίζεται στο αναβρασμό της αλλαγής και φαίνεται να αντιμετωπίζει αυτό το παράδειγμα, σαν να ήταν κάτι καινούργιο. Ωστόσο, η αλλαγή είναι εγγενής στη ζωή μας, στις ομάδες μας, στις οργανώσεις μας και στον κόσμο μας, γενικά.

Όπως είπε ο Ηράκλειτος, "Το μόνο μόνιμο πράγμα είναι η αλλαγή". Ωστόσο, αυτό που είναι καινούργιο είναι η ζοφερή ταχύτητα με την οποία συμβαίνουν οι αλλαγές. Η ταχύτητα φαίνεται να μας τραβάει και μας οδηγεί πολλές φορές σε ασυνείδητες αποφάσεις πολύ λανθασμένες, ακόμα και σε μερικές θανατηφόρες περιπτώσεις. Πρέπει να σταματήσουμε και να οικοδομήσουμε χώρους που μας επιτρέπουν να κάνουμε αυτές τις αλλαγές εφικτές και βιώσιμες, χωρίς να χάνουμε τον δρόμο. Επομένως, το πλαίσιο στο οποίο ζούμε υποστηρίζει μια ανάγκη που πρέπει να απαντηθεί.

Δημιουργία μετασχηματιστικών χώρων

Το Πανεπιστήμιο Francisco de Vitoria έχει μεγάλη εμπειρία στην κατασκευή χώρων με προσωπική συνοδεία και το κατέστησε στρατηγικό και διαφορικό. Η Διεθνής Συνάντησηl "Δημιουργώντας χώρους μετασχηματισμού για να ακούτε, να μαθαίνετε, να λαμβάνετε αποφάσεις και να είστε", η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 21 Νοεμβρίου 2018, στοχεύει να ξυπνήσει την ανάγκη ακρόασης στις ενέργειές μας και να συνειδητοποιήσει τα οφέλη αυτού του ακούσματος στην ανάπτυξη της ικανότητας μάθησης, της λήψης αποφάσεων και της αξιοποίησης των δυνατοτήτων των ατόμων, ομάδων, οργανισμών και κοινωνίας .

Αυτή η συνάντηση στοχεύει να δείξει διάφορους μετασχηματιστικούς χώρους που παίρνουν ως άγκυρα την ενεργή ακρόαση, που νοείται ως η στάση που, από την η εμπιστοσύνη, η ταπεινοφροσύνη, η ανθρωπιά, ο σεβασμός και η πλήρης παρουσία προσποιούνται ότι συναντιούνται, να μην δώσει απάντηση, αλλά να δεχτεί το άλλο και να το καταλάβει, εσωτερικοποιώντας αυτό που λέει και τι δεν λέει. Αυτό προϋποθέτει ότι η σιωπή γίνεται σε ένα για να ακούσετε τι θέλει ο άλλος. Αυτή η ακρόαση ανοίγει τις πόρτες στην ικανότητα να μαθαίνει, να λαμβάνει αποτελεσματικές αποφάσεις και, τελικά, να είναι.

Η είσοδος στη συνεδρίαση είναι εντελώς δωρεάν κατά την εγγραφή, που μπορεί να γίνει από 15 Οκτωβρίου. Σας προσκαλούμε να ζήσετε μια εμπειρία με πολύ σημαντικές ανακαλύψεις και μαθήματα μέσα σε αυτούς τους χώρους και ότι μαζί μπορούμε να οικοδομήσουμε ένα κοινό μετασχηματιστικό χώρο.

Ο στόχος της συνάντησης

Βασικά, συνίσταται στην απεικόνιση μετασχηματιστικών χώρων κάτω από διαφορετικές οπτικές γωνίες. Αυτοί οι χώροι αναπτύσσουν ενεργό ακρόαση και πλήρη παρουσία για να διευρύνουν τη μαθησιακή ικανότητα, να προωθούν τη βελτίωση της λήψης αποφάσεων και να επιτρέπουν την ικανότητα του ατόμου, της ομάδας, της οργάνωσης και γιατί όχι της κοινωνίας. Η συνάντηση, με τη σειρά της, θα είναι επίσης ένα μετασχηματιστικό μέρος όπου οι ομιλητές και το κοινό θα συν-δημιουργήσουν το δικό τους χώρο. Η συνάντηση απευθύνεται σε επαγγελματίες, εταιρείες και καθηγητές.

ΗΧΕΙΟΙ:

Corine Jansen Διευθυντής Ακρόασης (CLO). Μέλος της Διεθνούς Ένωσης Ακουστικών (ILA)
Jorge Brandão Αντιπρόεδρος της Διεθνούς Ομοσπονδίας Balint Xavier Jané Εταίρος του Coperfield για την Κοινωνική Good.Armin Kruger Ιδρυτής και κύριος διευκολυντής της High Performance.
Gabriela Infer Διαχειριστής της Μετατροπής-Δράσης.
Μαρία Λορέντε Συνιδρυτής του Ινστιτούτου Mindful LeadingTirso Esteve Ανεξάρτητος επαγγελματίας στον τομέα των ανθρώπινων πόρων. Συνοδευτικές διαδικασίες επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης.
Ναταλία Μάρκες Διευθυντής του Ινστιτούτου Ανάπτυξης Ολοκληρωμένης Διαχείρισης (IDDI) του Πανεπιστημίου Francisco de Vitoria.
Agustina Jutard Διευθυντής δεξιοτήτων και ικανοτήτων του προσώπου (HCP)

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
9: 00-9: 30 Υποδοχή και υποδοχή των βοηθών
9: 40-10: 40 Παρουσίαση και σύντομη έκθεση του χώρου που δημιουργεί κάθε ομιλητής με το έργο του
10: 50-12: 00 Στρογγυλό τραπέζι. Αλληλεπίδραση χώρων με ερωτήματα ερωτήσεων.
12: 10-12: 40 Coffee Break
12: 50-14: 00 Βιωματικά χάπια: Εμπειρίες και εμπειρίες σε χώρους
14: 10-14: 40 Εφημερίδα της μάθησης και σημαντικές ανακαλύψεις
14: 45- Αντίο και κλείσιμο

Εργαστήριο 1 Ατομικός και συλλογικός μετασχηματισμός. Διδάσκων: Gabriela Infer Διευθυντής του Transform-Action.
Εργαστήριο 2 Εξάπλωση της ενέργειας και των δυνατοτήτων των ανθρώπων να μεταμορφώσουν την οργάνωση. Διδάσκων: Μαρία Λόρεντε Συνιδρυτής του Προϊσταμένου Ινστιτούτου.
Εργαστήριο 3 Η ομάδα Balint ως μια μεθοδολογία για την αύξηση της ευαισθητοποίησης στο κλινικό περιβάλλον. Δίδαξε: ο Jorge Brandão Αντιπρόεδρος της Διεθνούς Ομοσπονδίας Ομάδων Balint.
Εργαστήριο 4 Πώς συνδυάζεται η ατομική και συλλογική μάθηση; Διδάσκων: Armin Kruger Ιδρυτής και κύριος διευκολυντής της High Performance.
Εργαστήριο 5 Η ακοή μας κάνει ανθρώπους. Διδάσκονται: ο Corine Jansen Διευθυντής Ακρόασης (CLO). Μέλος της Διεθνούς Ένωσης Ακουστικών (ILA)
Εργαστήριο 6 Λήψη αποφάσεων. Διδάσκων: Patricia Castaño. Συντονιστής των καθηγητών του θέματος "Δεξιότητες και ικανότητες για ηγεσία" στο Πανεπιστήμιο Francisco de Vitoria.
Εργαστήριο 7 Η κατοικημένη ακρόαση. Διδάσκων: Tirso Esteve Ανεξάρτητος επαγγελματίας στον τομέα των ανθρώπινων πόρων. Συνοδευτικές διαδικασίες επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης.
Εργαστήριο 8 "Ακούστε το άνοιγμα" στο άλλο για την ηγεσία των προγραμματιστών. Διδάσκων: Natalia Márquez Διευθυντής του Ινστιτούτου Ανάπτυξης Ολοκληρωμένης Διαχείρισης (IDDI) του Πανεπιστημίου Francisco de Vitoria.
Εργαστήριο 9 Να προσδιοριστεί. Διδάσκονται: ο Xavier Jané εταίρος του Coperfield για το κοινωνικό καλό.