Περισσότεροι από 200.000 άνθρωποι ζητούν άδεια μητρότητας και πατρότητας για 32 εβδομάδες

Έχετε ένα παιδί και έχετε πρόσβαση 32 εβδομάδες άδειας μητρότητας και πατρότητας να ανακάμψει μετά τον τοκετό, να προσαρμοστεί σε όλες τις αλλαγές και να είναι παρούσα στις πιο ζωτικές στιγμές της ζωής του νεογέννητου. Αυτό ζητούν Περισσότεροι από 200.000 άνθρωποι από την Ισπανία μέσω των υπογραφών τους σε μια αναφορά μέσω της πλατφόρμας Change.org, η οποία επιδιώκει να φτάσει τις 300.000.

Η αναφορά ξεκίνησε από μια ισπανική γυναίκα με την επωνυμία Elena Tena στις αρχές Ιουλίου και σε λιγότερο από ένα μήνα πέτυχε σχεδόν το στόχο της: 300.000 άτομα υποστηρίζουν την πρωτοβουλία ζητώντας από τον υπουργό Απασχόλησης Fátima Báñez να επανεξετάσει τις ημέρες άδειας μετά το παιδί.


Msgstr "Η τρέχουσα πολιτική αδειών ξεριζώνει τα μωρά των γονέων, και αυτό είναι αφύσικο », εξήγησε ο υποστηρικτής της ιδέας, αναφερόμενος στο γεγονός ότι σήμερα στην Ισπανία οι μητέρες έχουν 16 εβδομάδες άδειας, ενώ οι γονείς έχουν μόνο δύο.

Κάτι που εντυπωσιάζει με αυτή την πρωτοβουλία είναι ότι ο υποστηρικτής δεν είναι μητέρα: «είναι αυτόνομη και εργάζομαι στη δική μου μελέτη, η μητρότητα δεν είναι κάτι που μπορώ να επιδιώξω τώρα, δυστυχώς», λέει. Ωστόσο, είναι ένα παράδειγμα ενσυναίσθησης: έχει δει τους φίλους να περάσουν "True Calvaries" λόγω του μικρού χρονικού διαστήματος μεταξύ της παράδοσης και της επιστροφής στην εργασία, γεγονός που έχει καταστήσει αυτή τη γυναίκα να πάει στη δουλειά.


Λόγοι για την επέκταση της άδειας μητρότητας και πατρότητας

Στην αναφορά της, η Τένα το επιβεβαιώνει να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις του μωρού "Ενισχύει την αίσθηση εμπιστοσύνης σ 'αυτόν, η οποία εδραιώνεται καθ' όλη τη διάρκεια του πρώτου έτους και έχει ζωτική σημασία". Σε αυτό το σημείο, προσθέτει: "αν το παιδί μπορεί να εμπιστευτεί τους ανθρώπους που τον φροντίζουν, δεν θα δει τον κόσμο ως απειλητικό τόπο και θα μάθει να εμπιστεύεται και άλλους."

"Είναι σημαντικό να παρατείνουν οι περίοδοι μητρότητας και πατρότητας να φροντίζουν τα παιδιά τους και να προστατεύουν την εργασία τους όταν επιστρέφουν στην εργασία τους, με μια περίοδο προσαρμογής στη θέση όπου δεν μπορούν να υποφέρουν από mobbing", ρωτάει προσθέτοντας 10 λόγους για αυτό:

1. Προστατέψτε το γέννηση

2. Προστατέψτε το δικαιώματα των μωρών

3. Προστατέψτε το πίσω στην εργασία των μητέρων / πατέρων


4. Προστατέψτε το τη γαλουχία (WHO συμβουλεύει έξι μηνών αποκλειστικό θηλασμό)

5. Προστατέψτε το συνδιαλλαγήςτην εργασία και την οικογένεια

6. Εξασφάλιση της βιωσιμότητας οικονομικό της οικογένειας

7. Αποτρέψτε το παιδί σας να φροντίσει γι 'αυτόν τόσο μικρό a παράξενο

8. Αποφύγετε να το χρειαστείτε αφήστε το την εργασία σας

9. Αποφύγετε το mobbing να επιστρέψετε στην εργασία σας

10. Εγγύηση των βρεφών γονέων από τους γονείς τους, ποιοι είναι αυτοί που θα το κάνουν το καλύτερο;

Ευρωπαϊκή οδηγία

Η υποστηρικτής της ιδέας υπενθυμίζει στο έγγραφό της ότι η ευρωπαϊκή οδηγία για την άδεια μητρότητας "είναι 23 χρονών και δεν έχει αλλάξει μετά την έγκρισή της". Σύμφωνα με αυτόν τον κανόνα, οι κυβερνήσεις πρέπει να δώσουν τουλάχιστον τις γυναίκες 14 εβδομάδες άδειας, κάτι που η γυναίκα (και πολλοί άλλοι) σκέφτονται ανεπαρκής

"Είναι καιρός να ζητήσουμε από όλα τα κόμματα και συγκεκριμένα από την κυβέρνηση να δεσμευτούν για τη θέσπιση άδειας μητρότητας / πατρότητας τουλάχιστον 32 εβδομάδες στην Ισπανία, όπως κάνουν ήδη οι πιο προηγμένες ευρωπαϊκές χώρες ", λέει, αναφέροντας σε περιπτώσεις όπως η Φινλανδία, όπου οι γυναίκες έχουν άδεια 37 εβδομάδων.

Απασχόληση και γέννηση

Στην αναφορά της, η Έλενα αναφέρει επίσης τη σημασία της προστατεύουν το έργο των γονέων τότε, όπως λέει, «στην Ισπανία υπάρχει ένας φόβος να χάσει τη δουλειά λόγω της κατοχής ενός παιδιού», πράγμα που σημαίνει ότι στη χώρα μας «γεννιούνται όλο και λιγότερα παιδιά». "Ενώ σε χώρες όπως η Σουηδία και η Noriega κατάφεραν να αυξήσουν εκθετικά τα ποσοστά γεννήσεών τους χάρη στο γεγονός ότι έχουν εφαρμόσει πολιτικές υποστήριξης της μητρότητας, στην Ισπανία δεν υπάρχει σχεδόν καμία βοήθεια αυτού του είδους", διαμαρτύρεται.

Τα επιχειρήματά του έχουν πείσει περισσότερους από 200.000 ανθρώπους και ο λογιστής συνεχίζει να ανεβαίνει. «Είμαι γυναίκα και θέλω να είμαι μητέρα και να φροντίζω το μωρό μου χωρίς να χρειάζεται να παραιτηθεί από το μισθό μου. Δεν έχω άλλη οικογένεια εκτός από τον σύντροφό μου όπου μένω. Δεν θέλω κάποιος ξένος να φροντίσει τον γιο μου τουλάχιστον πριν από 8 μήνες. Και θέλω να το ταΐζω αποκλειστικά με το θηλασμό ", λέει ένας από τους υπογράφοντες.

Άλλοι (άνδρες και γυναίκες) σχολιάζουν ότι πρόκειται για αίτημα "δίκαιη" και "λογική", και αυτό βοηθά "να προστατεύσει τα δικαιώματα των μωρών". «Τα μωρά μας χρειάζονται», εξηγεί μια άλλη από τις πολλές μητέρες που έχουν υπογράψει.

Angela R. Bonachera

Βίντεο: DOMINION Documentary | 2018


Ενδιαφέροντα Άρθρα

Νομοφοβία: Άγχος να φύγει χωρίς το κινητό

Νομοφοβία: Άγχος να φύγει χωρίς το κινητό

Εάν αφήσετε το τηλέφωνο ξεχασμένο στο σπίτι, η μπαταρία εξαντληθεί ή είναι εκτός κάλυψης είναι καταστάσεις που μπορεί να συμβούν σε εμάς και αν και μπορεί να είμαστε θυμωμένοι ότι δεν μπορούμε να...

Η έκθεση στον καπνό στα παιδιά αυξάνει τον κίνδυνο να γίνει εθισμένος

Η έκθεση στον καπνό στα παιδιά αυξάνει τον κίνδυνο να γίνει εθισμένος

Η απειλή του εθισμού καπνό Δεν προέρχεται πάντα από έξω από το σπίτι, μερικές φορές συμβαίνει επίσης ότι τα μικρότερα του σπιτιού έχουν επαφή με αυτά τα προϊόντα μέσω των συγγενών τους. Στην...

Η γλώσσα των συναισθημάτων του μωρού

Η γλώσσα των συναισθημάτων του μωρού

Κατά τη γέννηση, το μωρό αντιμετωπίζει έναν άγνωστο κόσμο, όπου όλα φαίνονται διαφορετικά από το πώς αισθάνθηκε στη μήτρα της μητέρας του. Οι γονείς μπορούν να δώσουν στο παιδί σας αυτό που...

Συμπλέγματα εκτός: η καλύτερη μέθοδος για να αυξήσετε την αυτοεκτίμησή σας

Συμπλέγματα εκτός: η καλύτερη μέθοδος για να αυξήσετε την αυτοεκτίμησή σας

Ο καλύτερος τρόπος να αποφύγουμε το σχηματισμό συμπλεγμάτων κατωτερότητας στα παιδιά μας είναι να αποφύγουμε τα λάθη της εκπαίδευσης που τα δημιουργούν. Και αυτό δεν είναι εύκολο γιατί, σε πολλές...