Leader wood: ιδιότητες και αρετές ενός καλού ηγέτη
Αν και μπορεί να το σκεφτούμε αυτό να είναι ηγέτης Αρκεί να είσαι υπεύθυνος, να είσαι ηγέτης δεν είναι κάτι απλό, είναι πολύ περισσότερο από το να είσαι υπεύθυνος. Η διοίκηση μιας ομάδας, ιδρύματος, υπηρεσίας ή ομάδας οποιουδήποτε είδους δεν σημαίνει ότι είναι α αρχηγός. Το να είστε επικεφαλής είναι ένα καθήκον, μια λειτουργία που επιβάλλεται από το εξωτερικό, αλλά όχι ο καθένας που είναι υπεύθυνος για κάτι είναι ένας καλός ηγέτης.
Ο ηγέτης πρέπει να έχει ιδιότητες και αρετές εγγενείς στο άτομο του που θα του επιτρέψουν να ηγηθεί μιας ομάδας, από την κατανόηση, τη συνδιαλλαγή και την ικανότητα να παρακινήσει τους άλλους. Σε πολλές περιπτώσεις βλέπουμε τους ηγέτες, πάντα ασφαλείς και ήρεμους, θαυμάζουμε και σεβαστούμε από τους άλλους και μπορούμε να σκεφτούμε ότι είναι κάτι το απλό, αλλά το ξύλο του αρχηγού συνεπάγεται προσπάθεια και ανησυχία για όλη την ομάδα, την ικανότητα λήψης αποφάσεων και διάφορα προβλήματα. του κεφαλιού
Ο τύπος του ηγέτη
Για να είναι καλός ηγέτης, είναι απαραίτητο να έχουμε το ξύλο του ηγέτη, για να μπορέσουμε να επιτύχουμε μια αποτελεσματική και γόνιμη ηγεσία. Μπορούμε να έχουμε διάφορους τύπους ηγετών:
1. Ο επιβλητικός, ή αυταρχικός. Ο ηγέτης που όλοι φοβούνται και κάνουν αυτό που λέει όχι από την πεποίθηση, αλλά από το φόβο των αντιποίνων. Αυτός ο τύπος αρχηγός καταφέρνει να ακολουθήσει τις οδηγίες του, αλλά δεν κίνητρα, δεν ακούει και δεν οδηγεί σε νέα πράγματα που γίνονται. Δεν ενδιαφέρεται για τις ανάγκες των άλλων και περιορίζεται στον εαυτό του να δίνει εντολές. Ο επιβλητικός ηγέτης δεν έχει μια αποτελεσματική ηγεσία.
2. Ο μαλακός ή ανεκτικός ηγέτης. Θα ήταν ένα είδος ηγέτη που νοιάζεται να ακούει τους άλλους και να ανταποκρίνεται στις ανάγκες τους, αλλά είναι υπερβολικά επιρρεπής και δεν πείθει τους άλλους. Αυτός ο τύπος ηγέτης θα έχει σοβαρές δυσκολίες στη λήψη αποφάσεων και για άλλους να ακολουθούν τις οδηγίες του και να κάνουν ομαδική εργασία. Είναι άνθρωποι που διαδραματίζουν ηγετικό ρόλο χωρίς να είναι εγγενείς. Ούτε ασκεί αποτελεσματική ηγεσία.
3. Ο αποτελεσματικός ή δημοκρατικός ηγέτης. Είναι ένας ηγέτης που βρίσκει ισορροπία, ποιος ξέρει να ακούει και να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των άλλων αλλά και που ξέρει πώς να πείσει και είναι σε θέση να κάνει δίκαιες και γόνιμες αποφάσεις. Είναι ένας ηγέτης που αλλάζει, που μαθαίνει, έναν σίγουρο και κατανοητό ηγέτη, αλλά σταθερό. Στην περίπτωση αυτή, υπάρχει μια αποτελεσματική ηγεσία και μπορούμε να πούμε ότι αυτός ο τύπος ηγέτης είναι αυτός που πραγματικά έχει ηγετικό ρόλο.
Leader ξύλο: πώς να το αναγνωρίσετε
Ο καλός ηγέτης ή ο δημοκρατικός ηγέτης πρέπει να έχει μια σειρά από ποιότητες. Αλλά ποιες είναι οι αξίες του καλού ηγέτη;
1. ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ. Έχει χαρακτήρα που εμπνέει εμπιστοσύνη. Αυτός ο τύπος χαρακτήρος είναι χαρακτηριστικός των ανθρώπων που είναι αυτοπεποίθηση και αυτοπεποίθηση στις ικανότητές τους. Η εμπιστοσύνη στον εαυτό σας είναι καθοριστική για τους άλλους να εμπιστεύονται ένα.
2. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ. Ξέρει πώς να επικοινωνεί με άλλους. Πρόκειται για την κατανόηση και την ακρόαση των άλλων.
3. ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΥΤΟΔΙΑΚΟΠΗΣΗ. Έχει ικανότητα. Εκτός από την ομιλία, ενεργεί και επιδεικνύει και ενισχύει τα λόγια του με τις πράξεις του. Αλλά είναι επίσης ικανός να κατευθύνει την ικανότητά του και την προσπάθειά του να επιτύχει ένα τέλος.
4. ΔΕΣΜΕΥΣΗ. Είναι ένας άνθρωπος που δείχνει τη συμμετοχή του και ο οποίος είναι σεβαστός. Ο ηγέτης συνεργάζεται με άλλους, εμπλέκεται και φροντίζει για τον κοινό στόχο ως ένα άλλο και χρησιμεύει ως παράδειγμα.
5. Η αφθονία και η γενναιοδωρία. Ο ηγέτης ξέρει να είναι ταπεινός και επιδιώκει το κοινό καλό, όχι το καλό του. Δεδομένου ότι το κοινό καλό είναι ο τρόπος για να επιτύχει το καλό τους.
6. ΧΑΡΙΣΜΟΣ. Ο καλός ηγέτης είναι χαρισματικός άνθρωπος. Είναι ένας άνθρωπος που αισθάνεται καλός για τον εαυτό του και κάνει τους άλλους να αισθάνονται καλά.
7. ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ. Ο καλός ηγέτης είναι γενναίος και έχει πρωτοβουλία, τολμά να κάνει νέα πράγματα, να υπερασπιστεί τα δικαιώματά του και αυτά της ομάδας του.
8. ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ. Έχει αναπτύξει στρατηγικές για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει κάθε μέρα.
9. ΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ. Δείχνει μια θετική στάση απέναντι στη ζωή γενικά και έκανε το έργο της ομάδας που οδηγεί ειδικότερα. Περιέχει αυτή τη στάση, αυτή την επιθυμία και αυτή την ενέργεια.
10. ΠΑΣΙΣ. Ο ηγέτης είναι παθιασμένος με αυτό που κάνει και κάνει και άλλους να το κάνουν.
Ο καλός ηγέτης, γεννιέται ή γίνεται;
Τα χαρακτηριστικά του καλού ηγέτη είναι χαρακτηριστικά που μπορεί να είναι προδιάθετα από τον τύπο χαρακτήρα τους, αλλά μπορούν επίσης να αναπτυχθούν. Ορισμένες συμβουλές για την ανάπτυξη ξύλου οδηγού και την άσκηση αποτελεσματικής ηγεσίας είναι οι εξής:
1. Αναπτύξτε μια υγιή αυτοεκτίμηση και εμπιστοσύνη στον εαυτό σας, αν μεταδώσετε την εμπιστοσύνη, οι άλλοι θα σας εμπιστευτούν Προσπαθήστε επίσης να είστε πιστός και να ενσωματώσετε τα λόγια και τις υποσχέσεις σας.
2. Ενημερώστε τις αποφάσεις σας σε ολόκληρη την ομάδα και να ακούσετε τις απόψεις τους. Η δουλειά του ηγέτη είναι να συντονίσει ολόκληρη την ομάδα για ένα κοινό στόχο ή στόχο, θα πρέπει να ακούσει όλους να συνδυάσουν όλα τα δυνατά σημεία.
3. Να είστε σταθεροί με τον εαυτό σας, να προτείνετε στόχους που μπορείτε να εκπληρώσετε και να μάθετε να οργανώνετε το χρόνο και την εργασία σας.
4 Δεν μπορείτε να ζητήσετε δέσμευση από άλλους εάν δεν δεσμευτείτε. Πράξη όπως θέλετε οι άλλοι να ενεργούν και θα κάνουν το ίδιο.
5. Δείτε ότι ο στόχος σας είναι να πετύχετε τους άκρες των άλλων. Θυμηθείτε ότι αυτή είναι η δουλειά του ηγέτη.
6. Αναπτύξτε το χάρισμα σας, Μαθαίνοντας να είστε καλοί με τον εαυτό σας, απολαύστε ό, τι κάνετε.
7. Μάθετε από τα λάθη σας και δοκιμάστε νέα πράγματα. Θυμηθείτε ότι από όλα τα νέα πράγματα που προσπαθείτε, τα περισσότερα δεν θα λειτουργήσουν, αλλά αρκεί να λειτουργεί μόνο ένα από αυτά.
8. Ανάπτυξη στρατηγικών για την επίλυση προβλημάτων, να αναλύσουν το πρόβλημα, να βρουν λύσεις, να τα εκτιμήσουν και να τα αξιολογήσουν.
9. Αναπτύξτε τη θετική σας σκέψη. Αναλύστε τις σκέψεις που έχετε και συζητήστε τους, μάθετε να σκέφτεστε θετικά.
10. Ερωτευθείτε με αυτό που κάνετε, Εκτός από την εξάπλωση του πάθους σε άλλους, δεν θα είναι δύσκολο για σας να κάνετε τη δουλειά σας.
Celia Rodríguez Ruiz. Κλινική ψυχολόγος υγείας. Ειδικός στην παιδαγωγική και ψυχολογία παιδιών και νέων. Διευθυντής του Educa και Μάθετε. Συγγραφέας της συλλογής Ενθαρρύνετε τις διαδικασίες ανάγνωσης και γραφής.
