Απασχόληση, όπλο κατά της βίας κατά των γυναικών
Μέχρι στιγμής φέτος 39 γυναίκες έχουν πεθάνει λόγω ενδοοικογενειακής βίας στην Ισπανία, παρά το γεγονός ότι κατά το πρώτο εξάμηνο του 2016 α 13% αύξηση του αριθμού των καταγγελιών σε σχέση με την ίδια περίοδο του προηγούμενου έτους. Οι ειδικοί λένε ότι η βελτίωση της οικονομίας αυξάνει την εμπιστοσύνη να βρουν δουλειά για τις γυναίκες που πέφτουν θύματα βίας λόγω φύλου. Το να είστε αυτόνομοι είναι ο λόγος για τον οποίο αισθάνονται πιο ασφαλείς κατά την υποβολή της καταγγελίας.
Τα κύρια εμπόδια που παρεμποδίζουν την πρόσβαση των γυναικών που πέφτουν θύματα ενδοοικογενειακής βίας στην απασχόληση είναι: το χαμηλό επίπεδο αυτοεκτίμησης, τα οικογενειακά βάρη που δεν μοιράζονται, η περιορισμένη ευελιξία των χρονοδιαγραμμάτων, οι γεωγραφικοί περιορισμοί και οι εταιρικές προκαταλήψεις.
Αναφορές βίας κατά των γυναικών αυξάνονται
Από την αρχή της οικονομικής κρίσης το 2007, πολλές γυναίκες θύματα ενδοοικογενειακής βίας επέκτειναν την κατάσταση αυτή από φόβο μήπως βρουν δουλειά και δεν διαθέτουν επαρκείς οικονομικούς πόρους για να προχωρήσουν μόνοι τους και να στηρίξουν τα παιδιά τους.
Τα στοιχεία σχετικά με τις καταγγελίες που έχουν κατατεθεί από το Γενικό Συμβούλιο των Δικαστηρίων και το Παρατηρητήριο για τη Φύλο των Φύλων το καταδεικνύουν. Κατά την οικονομική κρίση σημειώθηκε μείωση στον αριθμό καταγγελιών που υποβλήθηκαν. Το 2013, κατά τη σύνοδο κορυφής της οικονομικής κρίσης, καταγράφηκαν συνολικά 124.894 καταγγελίες σε ολόκληρη την Ισπανία, 14% λιγότερο από ό, τι το 2008.
Η μείωση αυτή αντικατοπτρίζει τη δύσκολη στιγμή της οικονομίας, δεδομένου ότι αυτή η πτωτική τάση παραβιάστηκε στην ΕΕ έτος 2014, όταν καταμετρήθηκαν 126.742 καταγγελίες, α 1,5% περισσότερο σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Μία ανοδική τάση που συνεχίστηκε κατά τη διάρκεια του Το 2015, όταν καταγράφηκαν 129.193 καταγγελίες, ήτοι κατά 1,9% σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Αναμένεται ότι το 2016 ο αριθμός των καταγγελιών για ενδοοικογενειακή βία θα είναι υψηλότερος από το 2015. Κατά το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους καταγράφηκαν συνολικά 70.236 καταγγελίες, 12,6% περισσότερο από ό, τι κατά την ίδια περίοδο του προηγούμενου έτους, όταν αντιπροσώπευαν 62.323 καταγγελίες.
Σύμφωνα με τον Francisco Mesonero, γενικό διευθυντή του Ιδρύματος Adecco: "η αύξηση στο
Οι αναφορές των γυναικών που έχουν κακοποιηθεί είναι ένα σύμπτωμα της αυξημένης εμπιστοσύνης των γυναικών στην αγορά εργασίας και των δυνατοτήτων ανάληψης εργασίας. Η απασχόληση είναι ο καλύτερος τρόπος να καταπολεμηθεί η βία με βάση το φύλο και να καταστούν πλήρως ανεξάρτητες αυτές οι γυναίκες. "
Εμπόδια στην πρόσβαση στην απασχόληση των θυμάτων οικιακής βίας
1. Αυτοεκτίμηση: το χαμηλό επίπεδο αυτοεκτίμησης και η έλλειψη αυτοπεποίθησης τους εμποδίζει να αναπτύξουν πολλές προσωπικές και επαγγελματικές δεξιότητες για να βρουν απασχόληση
2. Οικογενειακά τέλη που δεν μοιράζονται: Τα θύματα των γυναικών, σε πολλές περιπτώσεις, φροντίζουν τα παιδιά τους χωρίς να μπορεί κανείς να τους βοηθήσει. Πολλές εταιρείες πιστεύουν ότι δεν θα συμμορφωθούν με το πρόγραμμά τους ή ότι θα αποτύχουν συνεχώς τη δουλειά τους επειδή φροντίζουν τα παιδιά τους ή άλλα μέλη της οικογένειάς τους.
3. Ευελιξία των προγραμμάτων: Μετά την αναφορά της κατάστασής τους, πολλά θύματα των γυναικών πρέπει να εργάζονται σε μια συγκεκριμένη χρονική στιγμή για να είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν άλλες ευθύνες όπως η φροντίδα των παιδιών τους. Είναι απαραίτητο να ευαισθητοποιηθεί ο επιχειρηματικός τομέας για να τους δοθεί ένα ευέλικτο χρονοδιάγραμμα εργασίας για να συμφιλιωθούν.
4. Γεωγραφικοί περιορισμοί: Πολλές γυναίκες θύματα και με περιοριστική εντολή αναγκάζονται να εγκαταλείψουν τον τόπο καταγωγής τους δεδομένου ότι δεν μπορούν να εργαστούν στον ίδιο τομέα με τον επιτιθέμενο τους, για φόβο μήπως συναντήσουν. Αναγκάζονται να ξεκινήσουν μια νέα ζωή σε έναν τόπο άγνωστο σε αυτούς. Αυτή η άγνοια του περιβάλλοντος, των ευκαιριών απασχόλησης που προσφέρει και της απόστασης από τον συνηθισμένο κοινωνικό κύκλο (οικογένεια ή / και φίλους) που μπορεί να τους βοηθήσει είναι ένα μειονέκτημα όταν πρόκειται για εξεύρεση εργασίας που τους επιτρέπει να προχωρήσουν.
5. Επιχειρηματικές προκαταλήψεις: Επί του παρόντος, πολλές εταιρείες φοβούνται να υποστούν βλάβη εάν προσλαμβάνουν γυναίκες που πέφτουν θύματα οικιακής βίας με εντολή προστασίας λόγω της πιθανής εγγύτητας του καταχραστικού προς τον χώρο εργασίας του θύματος.
Μέτρα για την προώθηση της ένταξης των γυναικών που πέφτουν θύματα ενδοοικογενειακής βίας
1. Ευαισθητοποίηση: Είναι αναγκαίο να αυξηθεί η ευαισθητοποίηση των επιχειρήσεων σχετικά με τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν αυτές οι γυναίκες προκειμένου να ευνοηθεί η ένταξή τους στην εργασία χωρίς να βλάψει την προσωπική κατάσταση στην οποία ζουν και να προωθήσει την εφαρμογή μέτρων συνδιαλλαγής για την εργασία,
Αυτές οι γυναίκες εργάζονται και φροντίζουν την οικογένειά τους όταν δεν έχουν άλλη βοήθεια.
2. Πόροι: η παροχή αυτών των γυναικών πόρων για την αντιμετώπιση της ανάπτυξης των ικανοτήτων τους αποτελεί θεμελιώδη βοήθεια για την αντιμετώπιση της αναζήτησης εργασίας.
3. Συνδετικός ιστός: να ενισχύσει το συνεταιριστικό ύφασμα έτσι ώστε οι γυναίκες να αισθάνονται υποστηριζόμενες στην αναζήτηση απασχόλησης.
Marisol Nuevo Espín
Συμβουλή:Francisco Mesonero, γενικός διευθυντής του Ιδρύματος Adecco
