Η νέα άδεια πατρότητας: νέα
Ο δρόμος προς τη συμφιλίωση εξακολουθεί να γράφεται καθημερινά με διαφορετικές ενέργειες. Πρακτικές που ξεκινούν οικογένειες, επιχειρήσεις και δημόσιες διοικήσεις. Στην πραγματικότητα, η Ισπανία είναι μάρτυρας της επέκτασης της άδεια πατρότητας που μπορεί να απολαμβάνει έξω από τη μητέρα και που εξασφαλίζει ότι το παιδί μπορεί να λάβει τη φροντίδα για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα.
Τώρα, με την έγκριση των Γενικών Κρατικών Προϋπολογισμών για το έτος 2018 και τη δημοσίευσή τους στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (BOE), αυτό το νέο άδεια πατρότητας τίθεται σε ισχύ. Συγκεκριμένα, οι οικογένειες που έχουν παιδί από την επόμενη Πέμπτη 5 Ιουλίου θα είναι κατάλληλες για αυτή την επέκταση και θα εξασφαλίσουν ότι τα παιδιά τους θα έχουν την παρουσία ενός από τους γονείς τους για τουλάχιστον 21 εβδομάδες.
Νέα από την άδεια πατρότητας
Όπως ειπώθηκε, θα είναι από αύριο 5 Ιουλίου 2018, όταν τεθεί σε ισχύ η νέα άδεια πατρότητας. Μια ημέρα μετά τη δημοσίευση του Νόμος των γενικών προϋπολογισμών του κράτους για το έτος 2018 στο BOE. Τι νέο υπάρχει για τις οικογένειες; Η πρώτη είναι η επέκταση σε μια εβδομάδα αυτής της άδειας για τη φροντίδα των νεογέννητων παιδιών.
Δηλαδή, οι γονείς που έχουν παιδί από την προαναφερθείσα ημερομηνία θα έχουν έως 5 εβδομάδες για τη φροντίδα του. Αυτή η επέκταση της άδειας πατρότητας εξακολουθεί να εξασφαλίζει την προσωπική και μη μεταβιβάσιμη απόλαυση, εκτός από την δυνατότητα εκτέλεσης ανεξάρτητα από την άδεια που χορηγείται στη μητέρα, η οποία είναι 16 εβδομάδες.
Συνολικά 21 εβδομάδες της πατρότητας είναι εξασφαλισμένα αν συνδυασμένη άδεια και των δύο γονέων. Αυτή τη φορά, και στις δύο περιπτώσεις, αξιολογεί επίσης τη δυνατότητα παράτασης δύο επιπλέον ημερών για κάθε παιδί από το δεύτερο. Όπως και στο παρελθόν, η προσωρινή αναστολή της εργασίας μπορεί να γίνει με πλήρη ή μερική απασχόληση τουλάχιστον 50%, με την επιφύλαξη συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου και όπως ορίζεται από τον κανονισμό.
Μια άδεια που λειτουργεί
Αυτή η καινοτομία είναι το αποτέλεσμα της πορείας που ξεκίνησε το 2017 με την εισαγωγή προσωπικής και μη μεταβιβάσιμης άδειας πατρότητας. Μια αλλαγή που έχει επωφεληθεί από το Ισπανών γονέων, οι οποίοι δεν έχουν χάσει την ευκαιρία να ζητήσουν αυτή τη φορά για τη φροντίδα των παιδιών τους.
Απόδειξη αυτού είναι τα δεδομένα που προσφέρει το Κοινωνική ασφάλιση τον περασμένο Απρίλιο και η οποία αξιολόγησε το πρώτο τρίμηνο του έτους από αυτή την άποψη. Ο αριθμός των γονέων που ζήτησαν αυτή την άδεια για τη φροντίδα του παιδιού τους ξεπέρασε τον αριθμό των μητέρων, και ειδικότερα η Κοινωνική Ασφάλιση κατέγραψε 64.505 αιτήσεις άδειας πατρότητας για 62.832 μητρότητας.
Ένα άλλο σημάδι της επιτυχίας αυτού του μέτρου είναι ότι τον Ιούνιο του 2017, έξι μήνες αργότερα της εμφύτευσης της άδειας πατρότητας, καταγράφηκαν 122.183 αιτήσεις για αυτή την άδεια εργασίας. Με την ευκαιρία αυτή, ο αριθμός των μητέρων που ζήτησαν αυτή την άδεια για τη φροντίδα των παιδιών τους ξεπέρασε τον αριθμό των γονέων και 134.726 μετρήθηκαν.
Νταμιάν Μοντέρο
