Οι σημερινοί νέοι ανακτούν την αισιοδοξία για το μέλλον τους

Η οικονομική κρίση είχε συνέπειες για όλους. Πριν από πολλά χρόνια, πολλές οικογένειες είδαν πως οι θέσεις εργασίας που διαβεβαίωναν μια οικιακή διατροφή ήταν σε κίνδυνο και όχι μόνο αυτό, αλλά και εκείνοι που κράτησαν τη δουλειά τους, είδαν πώς οι μισθοί γίνονται πιο επισφαλείς. Ούτε ένα υψηλότερο επίπεδο εκπαίδευσης εξασφάλισε ένα σταθερότητα της εργασίας.

Με το πέρασμα του χρόνου, η κατάσταση έχει ανακάμψει και φαίνεται ότι με αυτό, η ψευδαίσθηση των γενεών περισσότερο νεολαία. Εάν πριν από λίγα χρόνια οι σπουδαστές που μόλις άρχιζαν να εισέρχονται στην αγορά εργασίας ήταν πιο φοβισμένοι για το μέλλον τους, τώρα φαίνεται ότι η αισιοδοξία ανακύπτει ξανά στο μυαλό τους. Αυτό υποδεικνύεται από την έρευνα των τερματοφύλακων που κατάρτισε το Ίδρυμα Bill και Melinda Gates.


Γενική αισιοδοξία

Η αύξηση της αισιοδοξίας δεν είναι κάτι που ανήκει σε μία μόνο χώρα. Αυτό υποδηλώνεται από την έρευνα που συγκέντρωσε τη γνώμη του 40.000 νέοι των περισσότερων από 12 ετών κατοίκων διαφορετικών εθνών όπως η Αυστραλία, η Γαλλία, η Γερμανία, το Ηνωμένο Βασίλειο, η Σουηδία, οι Ηνωμένες Πολιτείες και η Σαουδική Αραβία. Τα αποτελέσματα ήταν ξεκάθαρα, ένας πληθυσμός 12 έως 24 ετών με χαμηλό μεσαίο εισόδημα φαντάζοντας το μέλλον τους καλύτερα από τους υπόλοιπους.

Μια αισιοδοξία που όχι μόνο αναφέρεται στο μέλλον του, αλλά επεκτείνεται και σε άλλους τομείς όπως το μέλλον της χώρας του. Τι είναι αυτά; αισθήσεις; Τα στοιχεία της έρευνας έδειξαν ότι οι νέες γενιές πίστευαν ότι θα είναι σε θέση να επηρεάσουν τις πολιτικές που χαρακτηρίζουν το μέλλον τους.


Ένα άλλο γεγονός που σχετίζεται με το τελευταίο είναι ότι το 64% των ερωτηθέντων σε χώρες με μεσαία και χαμηλά εισοδήματα πιστεύουν ότι θα έχουν ένα καλύτερο μέλλον από τους γονείς τους. Σε χώρες όπου το οικονομικό επίπεδο είναι υψηλότερο, το ποσοστό αυτό παραμένει στο 39%.

Εργαστείτε ένα καλό μέλλον

Ενώ η αισιοδοξία συμβάλλει στην επίτευξη ενός καλού μέλλοντος, δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι πρέπει επίσης να αγωνιστούμε και να εργαστούμε για αυτό το μέλλον. Από Επιχειρηματική Σχολή του ΔΝΤ Ήθελαν να αναλύσουν ποιες είναι οι τρεις βασικές πτυχές για τη βελτίωση της απασχολησιμότητας:

- Πρωτοβουλία και εμπιστοσύνη. Αρχίζοντας να εκτελείτε μια νέα εργασία απαιτεί τη λήψη αποφάσεων και την ανάληψη ευθύνης για τις ενέργειές σας. Η γνώση του τρόπου πρόβλεψης των συνεπειών θα μετριάσει τον αριθμό των σφαλμάτων.

- Ικανότητα ανάλυσης. Ποιες είναι οι δυνατότητες; Πώς μπορούν να βελτιωθούν τα αδύνατα σημεία; Η γνώση μιας προσφοράς θέσεων εργασίας θα βοηθήσει στην απάντηση σε αυτή την ερώτηση μετά από μια καλή ανάλυση.


- Καλή διαχείριση του χρόνου Πρέπει να καθορίσετε προτεραιότητες, υπάρχουν πολλά βήματα που πρέπει να γίνουν. Η δημιουργία ενός καλού ημερολογίου για τη διανομή του έργου είναι ένα μεγάλο βήμα.

Νταμιάν Μοντέρο

Βίντεο: Environmental Disaster: Natural Disasters That Affect Ecosystems


Ενδιαφέροντα Άρθρα

Εκπαιδεύστε τα συναισθήματα

Εκπαιδεύστε τα συναισθήματα

Από τον Javier Urra Ψυχολόγος και πρώτος εισαγγελέας παιδιώνΕίμαστε εκπαιδευμένοι στην εκμάθηση της γνώσης, αλλά σε ό, τι περισσότερο είναι απαραίτητο να εκπαιδεύσουμε; "Η γνώση αρχίζει με...

Διασκεδάστε στο χιόνι, συμβουλές για να απολαύσετε με ασφάλεια

Διασκεδάστε στο χιόνι, συμβουλές για να απολαύσετε με ασφάλεια

Ο χειμώνας είναι ακόμα μεταξύ μας, αν και μας δίνει αρκετές ημέρες αναβίωσης. Οι ημέρες του χιόνι Παραμένουν ασφαλισμένοι και προσφέρουν μεγάλη δραστηριότητα για όλη την οικογένεια. Από την πρακτική...

Ποια είναι τα δικαιώματα της εργασίας και της οικογενειακής συμφιλίωσης στην Ισπανία

Ποια είναι τα δικαιώματα της εργασίας και της οικογενειακής συμφιλίωσης στην Ισπανία

Πολλοί λέγονται για το δικαίωμα των πατέρων και των μητέρων να είναι σε θέση να συμβιβάσει την επαγγελματική και οικογενειακή ζωή και πώς αυτό γίνεται στις διάφορες ισπανικές εταιρείες,...